当代经济
噹代經濟
당대경제
CONTEMPORARY ECONOMICS
2014年
15期
82-83
,共2页
养老保险%企业年金%OECD
養老保險%企業年金%OECD
양로보험%기업년금%OECD
作为我国多层次养老保险体系的第二支柱,企业年金由于起步较晚,发展水平相对滞后.与我国相比,OECD国家在完善多元化养老保险制度、推动私营养老金发展等方面已经先行一步,具有比较成熟的经验,值得我们借鉴.本文对OECD成员国私营养老金制度的改革措施进行了详细探讨,试图从中得到启示,从而提炼出加快我国企业年金发展的建议.
作為我國多層次養老保險體繫的第二支柱,企業年金由于起步較晚,髮展水平相對滯後.與我國相比,OECD國傢在完善多元化養老保險製度、推動私營養老金髮展等方麵已經先行一步,具有比較成熟的經驗,值得我們藉鑒.本文對OECD成員國私營養老金製度的改革措施進行瞭詳細探討,試圖從中得到啟示,從而提煉齣加快我國企業年金髮展的建議.
작위아국다층차양로보험체계적제이지주,기업년금유우기보교만,발전수평상대체후.여아국상비,OECD국가재완선다원화양로보험제도、추동사영양로금발전등방면이경선행일보,구유비교성숙적경험,치득아문차감.본문대OECD성원국사영양로금제도적개혁조시진행료상세탐토,시도종중득도계시,종이제련출가쾌아국기업년금발전적건의.
