当代经济
噹代經濟
당대경제
CONTEMPORARY ECONOMICS
2014年
14期
46-47
,共2页
创新型人才%剩余索取权%激励机制
創新型人纔%剩餘索取權%激勵機製
창신형인재%잉여색취권%격려궤제
创新型人才是国家和企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势的关键要素.调动创新型人才从事科研积极性和创造性的关键是必须为创新型人才设计合理的激励机制,使他们享有科研成果的剩余索取权,彰显公平与科学,永葆创新型人才的创新生命力.
創新型人纔是國傢和企業在激烈的市場競爭中穫得競爭優勢的關鍵要素.調動創新型人纔從事科研積極性和創造性的關鍵是必鬚為創新型人纔設計閤理的激勵機製,使他們享有科研成果的剩餘索取權,彰顯公平與科學,永葆創新型人纔的創新生命力.
창신형인재시국가화기업재격렬적시장경쟁중획득경쟁우세적관건요소.조동창신형인재종사과연적겁성화창조성적관건시필수위창신형인재설계합리적격려궤제,사타문향유과연성과적잉여색취권,창현공평여과학,영보창신형인재적창신생명력.
