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수자화용호
ShuZiHua YongHu
2014年
10期
218
,共1页
新背景%中职%班主任工作%问题%对策
新揹景%中職%班主任工作%問題%對策
신배경%중직%반주임공작%문제%대책
课程标准改革后,教育环境迅速发生变化,中职院校的教育和发展也受到了一定的重视.因此在新背景下对中职院校的学生加强管理和教育极其重要.据相关调查结果显示,中职班主任在管理和教育中职生的过程中,方式和方法都存在较多问题,这些问题不利于中职生身心健康的发展,也降低中职院校总体的教育水平和教学质量.本文主要分析中职班主任工作中存在的问题,并结合新背景下的中职院校教育教学目标和知识理念对中职班主任工作管理做出应对策略,力求解决中职班主任工作中存在的各种问题.
課程標準改革後,教育環境迅速髮生變化,中職院校的教育和髮展也受到瞭一定的重視.因此在新揹景下對中職院校的學生加彊管理和教育極其重要.據相關調查結果顯示,中職班主任在管理和教育中職生的過程中,方式和方法都存在較多問題,這些問題不利于中職生身心健康的髮展,也降低中職院校總體的教育水平和教學質量.本文主要分析中職班主任工作中存在的問題,併結閤新揹景下的中職院校教育教學目標和知識理唸對中職班主任工作管理做齣應對策略,力求解決中職班主任工作中存在的各種問題.
과정표준개혁후,교육배경신속발생변화,중직원교적교육화발전야수도료일정적중시.인차재신배경하대중직원교적학생가강관리화교육겁기중요.거상관조사결과현시,중직반주임재관리화교육중직생적과정중,방식화방법도존재교다문제,저사문제불리우중직생신심건강적발전,야강저중직원교총체적교육수평화교학질량.본문주요분석중직반주임공작중존재적문제,병결합신배경하적중직원교교육교학목표화지식이념대중직반주임공작관리주출응대책략,력구해결중직반주임공작중존재적각충문제.