科技创新与生产力
科技創新與生產力
과기창신여생산력
SCI-TECH INNOVATION & PRODUCTIVITY
2014年
8期
15-16
,共2页
企业管理%人性化%创新能力
企業管理%人性化%創新能力
기업관리%인성화%창신능력
humanized%business management%innovation ability
现代企业人性化管理作为现代企业管理的一种新型模式,越来越受到企业的推崇和重视。如何在企业内部有效地实施人性化管理,是企业取得发展的关键。笔者探讨了人性化管理问题对企业管理的现实意义,并通过对当前企业中人性化管理的现状进行分析,就现代企业如何实现人性化管理提出合理的建议。
現代企業人性化管理作為現代企業管理的一種新型模式,越來越受到企業的推崇和重視。如何在企業內部有效地實施人性化管理,是企業取得髮展的關鍵。筆者探討瞭人性化管理問題對企業管理的現實意義,併通過對噹前企業中人性化管理的現狀進行分析,就現代企業如何實現人性化管理提齣閤理的建議。
현대기업인성화관리작위현대기업관리적일충신형모식,월래월수도기업적추숭화중시。여하재기업내부유효지실시인성화관리,시기업취득발전적관건。필자탐토료인성화관리문제대기업관리적현실의의,병통과대당전기업중인성화관리적현상진행분석,취현대기업여하실현인성화관리제출합리적건의。
The modern enterprise management of human nature as a new model of modern enterprise management have more and more enterprises are respected and valued. Implementation of the humanized management to effectively in the enterprise is the key to the development of enterprises. The paper discusses the practical significance of human nature management problems of enterprise management, and analysis on the status of humanized management in current modern enterprises, put forward reasonable suggestions to implement the humanized management.