2015년 国企需要怎样的职业经理人 國企需要怎樣的職業經理人 국기수요즘양적직업경리인

2014년 “央企负责人”角色新解 “央企負責人”角色新解 “앙기부책인”각색신해

2014년 高管薪酬设计的国际经验 高管薪酬設計的國際經驗 고관신수설계적국제경험

2014년 企业文化建设中的七大典型败笔 企業文化建設中的七大典型敗筆 기업문화건설중적칠대전형패필

2014년 “王道”与“霸道”：稻盛和夫VS大前研一 “王道”與“霸道”：稻盛和伕VS大前研一 “왕도”여“패도”：도성화부VS대전연일

2013년 世界强企的用人理念 世界彊企的用人理唸 세계강기적용인이념

2013년 盖洛普的“S路径”模型 蓋洛普的“S路徑”模型 개락보적“S로경”모형

2012년 吃喝玩乐“点心术” 喫喝玩樂“點心術” 흘갈완악“점심술”

2012년 企业任职资格体系的构建 企業任職資格體繫的構建 기업임직자격체계적구건

2011년 让企业精神真正成为一种精神 讓企業精神真正成為一種精神 양기업정신진정성위일충정신