法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2013年
28期
277-278
,共2页
劳动合同%权利%工资%时效%特殊主体
勞動閤同%權利%工資%時效%特殊主體
노동합동%권리%공자%시효%특수주체
自《中华人民共和国劳动合同法》实施以来,北京法院受理的劳动争议案件数量骤增,其中尤以劳动者向用人单位索要未签订书面劳动合同双倍工资的案件数量增加最为迅猛.然现行法律、法规在赋予劳动者主张未签订书面劳动合同双倍工资这项权利的同时,对该项权利的界定及计算方法尚有留白,导致审判实践中对该问题的处理较为棘手.本文拟从主张该项权利的时间权限入手,同时针对实践中常见的补签合同情形、集体合同情形以及特殊权利主体等问题,对未签订书面劳动合同双倍工资的法律适用问题进行探析,以期助益于劳动争议案件的审判实践.
自《中華人民共和國勞動閤同法》實施以來,北京法院受理的勞動爭議案件數量驟增,其中尤以勞動者嚮用人單位索要未籤訂書麵勞動閤同雙倍工資的案件數量增加最為迅猛.然現行法律、法規在賦予勞動者主張未籤訂書麵勞動閤同雙倍工資這項權利的同時,對該項權利的界定及計算方法尚有留白,導緻審判實踐中對該問題的處理較為棘手.本文擬從主張該項權利的時間權限入手,同時針對實踐中常見的補籤閤同情形、集體閤同情形以及特殊權利主體等問題,對未籤訂書麵勞動閤同雙倍工資的法律適用問題進行探析,以期助益于勞動爭議案件的審判實踐.
자《중화인민공화국노동합동법》실시이래,북경법원수리적노동쟁의안건수량취증,기중우이노동자향용인단위색요미첨정서면노동합동쌍배공자적안건수량증가최위신맹.연현행법률、법규재부여노동자주장미첨정서면노동합동쌍배공자저항권리적동시,대해항권리적계정급계산방법상유류백,도치심판실천중대해문제적처리교위극수.본문의종주장해항권리적시간권한입수,동시침대실천중상견적보첨합동정형、집체합동정형이급특수권리주체등문제,대미첨정서면노동합동쌍배공자적법률괄용문제진행탐석,이기조익우노동쟁의안건적심판실천.
