社会工作
社會工作
사회공작
JOURNAL OF SOCIAL WORK
2012年
1期
11-14
,共4页
社会服务组织%绩效管理%社工
社會服務組織%績效管理%社工
사회복무조직%적효관리%사공
非营利组织不以营利为目的,但并不代表组织不需要效率.本文是对S社会工作服务机构的个案研究,主要考察了该机构进行组织绩效管理的制度安排和员工应对绩效管理的方式和想法,以期寻求社会服务组织中较好的绩效管理方式.在调查研究的基础上,总结了社会服务组织进行绩效管理中应该避免的问题和值得肯定的经验.
非營利組織不以營利為目的,但併不代錶組織不需要效率.本文是對S社會工作服務機構的箇案研究,主要攷察瞭該機構進行組織績效管理的製度安排和員工應對績效管理的方式和想法,以期尋求社會服務組織中較好的績效管理方式.在調查研究的基礎上,總結瞭社會服務組織進行績效管理中應該避免的問題和值得肯定的經驗.
비영리조직불이영리위목적,단병불대표조직불수요효솔.본문시대S사회공작복무궤구적개안연구,주요고찰료해궤구진행조직적효관리적제도안배화원공응대적효관리적방식화상법,이기심구사회복무조직중교호적적효관리방식.재조사연구적기출상,총결료사회복무조직진행적효관리중응해피면적문제화치득긍정적경험.