商品与质量·建筑与发展
商品與質量·建築與髮展
상품여질량·건축여발전
SHANGPIN YU ZHILIANG
2014年
10期
91-91
,共1页
企业%人力资源管理%有效性
企業%人力資源管理%有效性
기업%인력자원관리%유효성
目前企业在经济发展的过程中,对人力资源的管理,不仅可以有效的提高企业经济效益,还能促进企业的长远发展。但是,由于许多企业的管理人员对人力资源管理的意识不强,而且当前我国社会经济体制的影响下,因此导致企业在人力资源管理的过程中存在着许多问题。为此,我们就要采用相应的对策,对企业人力资源管理过程中存在的问题进行有效的解决。
目前企業在經濟髮展的過程中,對人力資源的管理,不僅可以有效的提高企業經濟效益,還能促進企業的長遠髮展。但是,由于許多企業的管理人員對人力資源管理的意識不彊,而且噹前我國社會經濟體製的影響下,因此導緻企業在人力資源管理的過程中存在著許多問題。為此,我們就要採用相應的對策,對企業人力資源管理過程中存在的問題進行有效的解決。
목전기업재경제발전적과정중,대인력자원적관리,불부가이유효적제고기업경제효익,환능촉진기업적장원발전。단시,유우허다기업적관리인원대인력자원관리적의식불강,이차당전아국사회경제체제적영향하,인차도치기업재인력자원관리적과정중존재착허다문제。위차,아문취요채용상응적대책,대기업인력자원관리과정중존재적문제진행유효적해결。