科技创业月刊
科技創業月刊
과기창업월간
PIONEERING WITH SCIENCE & TECHNOLOGY MONTHLY
2014年
8期
70-73
,共4页
科级干部%能力素质模型%效度%信度
科級榦部%能力素質模型%效度%信度
과급간부%능력소질모형%효도%신도
通过对省级电力公司科级干部应具备的理论素养和实践能力的分析,利用电网培训学员的反馈数据进行信度和效度的实证,最终保留了原本24项具体能力中的19项,并最终建立最终的能力素质模型.这些结论和分析为今后的培训计划的调整、培训方案的筛选、培训决策的制定、培训质量的改善等提供借鉴.
通過對省級電力公司科級榦部應具備的理論素養和實踐能力的分析,利用電網培訓學員的反饋數據進行信度和效度的實證,最終保留瞭原本24項具體能力中的19項,併最終建立最終的能力素質模型.這些結論和分析為今後的培訓計劃的調整、培訓方案的篩選、培訓決策的製定、培訓質量的改善等提供藉鑒.
통과대성급전력공사과급간부응구비적이론소양화실천능력적분석,이용전망배훈학원적반궤수거진행신도화효도적실증,최종보류료원본24항구체능력중적19항,병최종건립최종적능력소질모형.저사결론화분석위금후적배훈계화적조정、배훈방안적사선、배훈결책적제정、배훈질량적개선등제공차감.
