行政事业资产与财务
行政事業資產與財務
행정사업자산여재무
ASSETS AND FINANCES IN ADMINISTRATION AND INSTITUTION
2014年
21期
209-210
,共2页
Snell模型%人力资源管理%现代国有企业
Snell模型%人力資源管理%現代國有企業
Snell모형%인력자원관리%현대국유기업
随着市场竞争的加剧,一些传统的企业人才管理模式越来越难以适应竞争强烈的市场环境下对现代国有企业发展的需要.通过当前国有企业人才管理中面临的问题,提出了采取Snell模型对国有企业人力资源进行合理分类,并针对性地提出管理对策.
隨著市場競爭的加劇,一些傳統的企業人纔管理模式越來越難以適應競爭彊烈的市場環境下對現代國有企業髮展的需要.通過噹前國有企業人纔管理中麵臨的問題,提齣瞭採取Snell模型對國有企業人力資源進行閤理分類,併針對性地提齣管理對策.
수착시장경쟁적가극,일사전통적기업인재관리모식월래월난이괄응경쟁강렬적시장배경하대현대국유기업발전적수요.통과당전국유기업인재관리중면림적문제,제출료채취Snell모형대국유기업인력자원진행합리분류,병침대성지제출관리대책.
