护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2013年
6期
394-396
,共3页
手术室%护士%职业价值观%妇女儿童医院
手術室%護士%職業價值觀%婦女兒童醫院
수술실%호사%직업개치관%부녀인동의원
operating room%nurses%professional value%women and children's hospital
目的 调查妇女儿童医院手术室护士职业价值观现状,并分析其影响因素.方法 采用护士职业价值观量表对成都市两所三级甲等妇女儿童医院87名手术室护士进行问卷调查.结果 手术室护士职业价值观得分为(3.38 ±0.53)分,信任维度得分最高为(3.64±0.57)分,行动主义维度得分最低为(3.15±0.67)分.多元线性回归分析结果显示,职业规划、职称是手术室护士职业价值观的影响因素(P＜0.05).结论 护理管理者应重点提高手术室护士行动主义维度的认知水平,在职业规划、职称方面给予更多的关注与支持,从而提高其职业价值观.
目的 調查婦女兒童醫院手術室護士職業價值觀現狀,併分析其影響因素.方法 採用護士職業價值觀量錶對成都市兩所三級甲等婦女兒童醫院87名手術室護士進行問捲調查.結果 手術室護士職業價值觀得分為(3.38 ±0.53)分,信任維度得分最高為(3.64±0.57)分,行動主義維度得分最低為(3.15±0.67)分.多元線性迴歸分析結果顯示,職業規劃、職稱是手術室護士職業價值觀的影響因素(P＜0.05).結論 護理管理者應重點提高手術室護士行動主義維度的認知水平,在職業規劃、職稱方麵給予更多的關註與支持,從而提高其職業價值觀.
목적 조사부녀인동의원수술실호사직업개치관현상,병분석기영향인소.방법 채용호사직업개치관량표대성도시량소삼급갑등부녀인동의원87명수술실호사진행문권조사.결과 수술실호사직업개치관득분위(3.38 ±0.53)분,신임유도득분최고위(3.64±0.57)분,행동주의유도득분최저위(3.15±0.67)분.다원선성회귀분석결과현시,직업규화、직칭시수술실호사직업개치관적영향인소(P＜0.05).결론 호리관리자응중점제고수술실호사행동주의유도적인지수평,재직업규화、직칭방면급여경다적관주여지지,종이제고기직업개치관.
