江苏高教
江囌高教
강소고교
JIANGSU HIGHER EDUCATION
2013年
5期
140-141
,共2页
高校后勤实体%体制性障碍%现代企业制度
高校後勤實體%體製性障礙%現代企業製度
고교후근실체%체제성장애%현대기업제도
高校后勤社会化经过十年改革,有效缓解了制约高校外延扩张所带来的压力,后勤实体自身也得到一定程度的发展,但随着现代大学制度试点工作的稳步推选和后勤社会化改革的进一步深化,亟须解决体制、机制中存在的深层次矛盾,构建现代企业制度成为后勤实体生存和发展的必然选择,通过规范运行体制、创新股权结构、优化用工模式及完善分配制度等方面实现后勤实体可持续发展,维护高校的政治稳定.
高校後勤社會化經過十年改革,有效緩解瞭製約高校外延擴張所帶來的壓力,後勤實體自身也得到一定程度的髮展,但隨著現代大學製度試點工作的穩步推選和後勤社會化改革的進一步深化,亟鬚解決體製、機製中存在的深層次矛盾,構建現代企業製度成為後勤實體生存和髮展的必然選擇,通過規範運行體製、創新股權結構、優化用工模式及完善分配製度等方麵實現後勤實體可持續髮展,維護高校的政治穩定.
고교후근사회화경과십년개혁,유효완해료제약고교외연확장소대래적압력,후근실체자신야득도일정정도적발전,단수착현대대학제도시점공작적은보추선화후근사회화개혁적진일보심화,극수해결체제、궤제중존재적심층차모순,구건현대기업제도성위후근실체생존화발전적필연선택,통과규범운행체제、창신고권결구、우화용공모식급완선분배제도등방면실현후근실체가지속발전,유호고교적정치은정.
