江苏高教
江囌高教
강소고교
JIANGSU HIGHER EDUCATION
2013年
5期
110-111
,共2页
地方高校%人力资本投资%大学生%就业竞争力
地方高校%人力資本投資%大學生%就業競爭力
지방고교%인력자본투자%대학생%취업경쟁력
要增强人力资本投资的合理性,提升大学生就业竞争力,地方高校必须走“纠偏、改革、管理”之路,即必须立足服务地方,科学定位教育功能,纠正高校人力资本投资的偏向；必须改革人才培养模式,凸显人力资本的市场价值,提高人力资本结构匹配度；必须强化地方高校教育教学工作,保障人力资本积累,提升人力资本投资成果.
要增彊人力資本投資的閤理性,提升大學生就業競爭力,地方高校必鬚走“糾偏、改革、管理”之路,即必鬚立足服務地方,科學定位教育功能,糾正高校人力資本投資的偏嚮；必鬚改革人纔培養模式,凸顯人力資本的市場價值,提高人力資本結構匹配度；必鬚彊化地方高校教育教學工作,保障人力資本積纍,提升人力資本投資成果.
요증강인력자본투자적합이성,제승대학생취업경쟁력,지방고교필수주“규편、개혁、관리”지로,즉필수립족복무지방,과학정위교육공능,규정고교인력자본투자적편향；필수개혁인재배양모식,철현인력자본적시장개치,제고인력자본결구필배도；필수강화지방고교교육교학공작,보장인력자본적루,제승인력자본투자성과.
