中国软科学
中國軟科學
중국연과학
CHINA SOFT SCIENCE
2013年
8期
125-135
,共11页
服务业%高管团队%异质性%商业模式创新%分行业%绩效
服務業%高管糰隊%異質性%商業模式創新%分行業%績效
복무업%고관단대%이질성%상업모식창신%분행업%적효
以我国沪深两市上市的服务业公司商业模式创新为研究对象,从运营效率、客户价值以及财务价值三方面对商业模式创新绩效进行衡量,提出高管异质性对企业商业模式创新影响的假设并进行验证.结论表明任期异质性与三项一级指标都呈现出正相关的关系,而年龄异质性与运营效率负相关,教育水平异质性则与企业客户价值正相关.
以我國滬深兩市上市的服務業公司商業模式創新為研究對象,從運營效率、客戶價值以及財務價值三方麵對商業模式創新績效進行衡量,提齣高管異質性對企業商業模式創新影響的假設併進行驗證.結論錶明任期異質性與三項一級指標都呈現齣正相關的關繫,而年齡異質性與運營效率負相關,教育水平異質性則與企業客戶價值正相關.
이아국호심량시상시적복무업공사상업모식창신위연구대상,종운영효솔、객호개치이급재무개치삼방면대상업모식창신적효진행형량,제출고관이질성대기업상업모식창신영향적가설병진행험증.결론표명임기이질성여삼항일급지표도정현출정상관적관계,이년령이질성여운영효솔부상관,교육수평이질성칙여기업객호개치정상관.
