经济问题
經濟問題
경제문제
ECONOMIC PROBLEMS
2013年
5期
49-52
,共4页
国有控股商业银行%操作风险%合规文化%领导力
國有控股商業銀行%操作風險%閤規文化%領導力
국유공고상업은행%조작풍험%합규문화%령도력
商业银行操作风险管理话题已成为热点,而针对相关影响因素的分析却较少.从国有控股商业银行山西省分行人手,对其影响因素进行调查研究与分析探讨,并从中选取合规文化与领导力两个因素作为研究重点,通过SPSS的Pearson相关系数分析,得出银行合规文化建设与领导力中存在相关性的结论,并在此基础上从管理层绩效考核指标优化、关注领导者风险观念和建立合规文化学习型组织等方面对操作风险的管理提出建议,旨在为今后我国国有控股商业银行的操作风险管理提供理论与实践指导依据.
商業銀行操作風險管理話題已成為熱點,而針對相關影響因素的分析卻較少.從國有控股商業銀行山西省分行人手,對其影響因素進行調查研究與分析探討,併從中選取閤規文化與領導力兩箇因素作為研究重點,通過SPSS的Pearson相關繫數分析,得齣銀行閤規文化建設與領導力中存在相關性的結論,併在此基礎上從管理層績效攷覈指標優化、關註領導者風險觀唸和建立閤規文化學習型組織等方麵對操作風險的管理提齣建議,旨在為今後我國國有控股商業銀行的操作風險管理提供理論與實踐指導依據.
상업은행조작풍험관리화제이성위열점,이침대상관영향인소적분석각교소.종국유공고상업은행산서성분행인수,대기영향인소진행조사연구여분석탐토,병종중선취합규문화여령도력량개인소작위연구중점,통과SPSS적Pearson상관계수분석,득출은행합규문화건설여령도력중존재상관성적결론,병재차기출상종관리층적효고핵지표우화、관주령도자풍험관념화건립합규문화학습형조직등방면대조작풍험적관리제출건의,지재위금후아국국유공고상업은행적조작풍험관리제공이론여실천지도의거.
