当代护士（专科版）
噹代護士（專科版）
당대호사（전과판）
TODAY NURSE
2014年
9期
178-179
,共2页
积极心理干预%护士满意度%优质护理
積極心理榦預%護士滿意度%優質護理
적겁심리간예%호사만의도%우질호리
Positive psychological intervention%Nurses' satisfaction%Quality care
目的：探讨积极心理理念下的心理干预对护士满意度的影响。方法于2011年1月～2012年12月对某医院外科65名护士进行积极心理学管理及培训，对接受积极心理学干预前后的护士进行满意度调查。结果运用积极心理学干预后护士的满意度有明显提高，与运用前比较，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论实施积极心理干预可以提高护士的满意度，提高病房优质护理质量。
目的：探討積極心理理唸下的心理榦預對護士滿意度的影響。方法于2011年1月～2012年12月對某醫院外科65名護士進行積極心理學管理及培訓，對接受積極心理學榦預前後的護士進行滿意度調查。結果運用積極心理學榦預後護士的滿意度有明顯提高，與運用前比較，差異有統計學意義（P＜0.05）。結論實施積極心理榦預可以提高護士的滿意度，提高病房優質護理質量。
목적：탐토적겁심리이념하적심리간예대호사만의도적영향。방법우2011년1월～2012년12월대모의원외과65명호사진행적겁심이학관리급배훈，대접수적겁심이학간예전후적호사진행만의도조사。결과운용적겁심이학간예후호사적만의도유명현제고，여운용전비교，차이유통계학의의（P＜0.05）。결론실시적겁심리간예가이제고호사적만의도，제고병방우질호리질량。
Objective To investigate the effect of psychological intervention under positive psychology concept on nurses' satisfaction. Methods The 65 nurses in our hospital received management and training of positive psychology from January 2011 to December 2012. The satisfaction survey was implemented before and after the positive psychology interventions. Results The satisfaction of nurs-ing staff after positive psychology intervention was obviously improved than before carrying out, the difference was statistically signifi-cant (P<0.05). Conclusion Positive psychological intervention can improve the satisfaction of nursing staff and the nursing quality of ward.
