经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2013年
19期
448-448
,共1页
市管处%多元化%用人机制
市管處%多元化%用人機製
시관처%다원화%용인궤제
本文通过对市管处目前用工情况的梳理，提出在继续深化聘用制改革的同时，市管处应根据自身发展需要，运用现行的法律政策以及人事关系社会化管理的优势，进一步构建多种用人机制并存的人力资源综合开发与管理创新体系。
本文通過對市管處目前用工情況的梳理，提齣在繼續深化聘用製改革的同時，市管處應根據自身髮展需要，運用現行的法律政策以及人事關繫社會化管理的優勢，進一步構建多種用人機製併存的人力資源綜閤開髮與管理創新體繫。
본문통과대시관처목전용공정황적소리，제출재계속심화빙용제개혁적동시，시관처응근거자신발전수요，운용현행적법률정책이급인사관계사회화관리적우세，진일보구건다충용인궤제병존적인력자원종합개발여관리창신체계。
