CAJ | 학술논문

随着人口老龄化的加剧和经济结构的调整，退休养老制度作为社会保障关键一环也更加被重视。我国的退休养老制度历经长时间的发展形成了目前统帐结合为基础，辅助企业保险和个人积蓄的多元化的社会养老保障机制。但是在新制度的运行中由于各种原因还存在很多问题，例如社会保障的负担过重，退休金不断提高等。本文具体分析了退休年龄和保障、就业水平间的关系，认为提高退休年龄有效减轻社会保障的负担。
수착인구노령화적가극화경제결구적조정，퇴휴양로제도작위사회보장관건일배야경가피중시。아국적퇴휴양로제도력경장시간적발전형성료목전통장결합위기출，보조기업보험화개인적축적다원화적사회양로보장궤제。단시재신제도적운행중유우각충원인환존재흔다문제，례여사회보장적부담과중，퇴휴금불단제고등。본문구체분석료퇴휴년령화보장、취업수평간적관계，인위제고퇴휴년령유효감경사회보장적부담。