管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2013年
23期
38-38
,共1页
心理健康%工作压力%员工心理
心理健康%工作壓力%員工心理
심리건강%공작압력%원공심리
多年来，长庆钻井总公司为着力提升企业竞争能力，不断完善企业管理制度，特别是安全管理制度，使员工的人身安全得到了最大保护。但随着石油企业不断改革深入，企业竞争愈加激烈，员工的工作压力也不断增大，因此员工的心理健康工作应得到重视。
多年來，長慶鑽井總公司為著力提升企業競爭能力，不斷完善企業管理製度，特彆是安全管理製度，使員工的人身安全得到瞭最大保護。但隨著石油企業不斷改革深入，企業競爭愈加激烈，員工的工作壓力也不斷增大，因此員工的心理健康工作應得到重視。
다년래，장경찬정총공사위착력제승기업경쟁능력，불단완선기업관리제도，특별시안전관리제도，사원공적인신안전득도료최대보호。단수착석유기업불단개혁심입，기업경쟁유가격렬，원공적공작압력야불단증대，인차원공적심리건강공작응득도중시。
