管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2013年
21期
17-17,18
,共2页
人力资源管理%新动向%职业启示
人力資源管理%新動嚮%職業啟示
인력자원관리%신동향%직업계시
人力资源是近几年持续热门的一个职业,大部分人在迈进社会接触到的第一个职场人士就是HR的角色之一--面试官,简单地说,这是一个“考人”的工作,看起来有那么几分威严,几分神秘,而HR的角色定义,近几年也在悄悄发生着变化,下面笔者就从人力资源行业的最新动态以及对从业者的素质要求谈起,为想从事HR工作的朋友们提供一些讯息和启示。
人力資源是近幾年持續熱門的一箇職業,大部分人在邁進社會接觸到的第一箇職場人士就是HR的角色之一--麵試官,簡單地說,這是一箇“攷人”的工作,看起來有那麽幾分威嚴,幾分神祕,而HR的角色定義,近幾年也在悄悄髮生著變化,下麵筆者就從人力資源行業的最新動態以及對從業者的素質要求談起,為想從事HR工作的朋友們提供一些訊息和啟示。
인력자원시근궤년지속열문적일개직업,대부분인재매진사회접촉도적제일개직장인사취시HR적각색지일--면시관,간단지설,저시일개“고인”적공작,간기래유나요궤분위엄,궤분신비,이HR적각색정의,근궤년야재초초발생착변화,하면필자취종인력자원행업적최신동태이급대종업자적소질요구담기,위상종사HR공작적붕우문제공일사신식화계시。