管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2013年
22期
120-121
,共2页
胜任力%学科馆员%知识更新%决策模型
勝任力%學科館員%知識更新%決策模型
성임력%학과관원%지식경신%결책모형
运用胜任力理论及模型，在构建学科馆员胜任力模型的基础上，提出了基于胜任力的学科馆员知识更新规划模型，既为高校图书馆选拔、培训、评价和激励学科馆员的工作提供科学依据和参考。还为学科馆员知识技能的更新提供了新的思路与方法。
運用勝任力理論及模型，在構建學科館員勝任力模型的基礎上，提齣瞭基于勝任力的學科館員知識更新規劃模型，既為高校圖書館選拔、培訓、評價和激勵學科館員的工作提供科學依據和參攷。還為學科館員知識技能的更新提供瞭新的思路與方法。
운용성임력이론급모형，재구건학과관원성임력모형적기출상，제출료기우성임력적학과관원지식경신규화모형，기위고교도서관선발、배훈、평개화격려학과관원적공작제공과학의거화삼고。환위학과관원지식기능적경신제공료신적사로여방법。
