CAJ | 학술논문

企业成长一直是企业理论研究的重点，有关企业成长的理论解释也较多。但通过对企业成长的主要理论进行分析可以发现，这些理论的逻辑实质上是沿着“劳动分工”这一基本思路下的两条朝着不同方向演化的分支，一条是企业成长的外生思路，强调企业的成长受到外部既定条件的约束；另一条是企业成长的内生思路，强调企业成长是自发自生的，与外部条件无关。对于企业成长的正确认知，需要在糅合这两种解释的基础上，取其精华去其糟粕。
기업성장일직시기업이론연구적중점，유관기업성장적이론해석야교다。단통과대기업성장적주요이론진행분석가이발현，저사이론적라집실질상시연착“노동분공”저일기본사로하적량조조착불동방향연화적분지，일조시기업성장적외생사로，강조기업적성장수도외부기정조건적약속；령일조시기업성장적내생사로，강조기업성장시자발자생적，여외부조건무관。대우기업성장적정학인지，수요재유합저량충해석적기출상，취기정화거기조박。