人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
5期
219-221
,共3页
牟占军%王文华%李冬梅%徐睿琛%叶宏帅%孙志强
牟佔軍%王文華%李鼕梅%徐睿琛%葉宏帥%孫誌彊
모점군%왕문화%리동매%서예침%협굉수%손지강
内蒙古%普通本科高校%师资队伍%结构
內矇古%普通本科高校%師資隊伍%結構
내몽고%보통본과고교%사자대오%결구
合理的教师队伍数量和结构是高校教师队伍建设的基本内容，是高等教育可持续发展、发挥后发优势的重要着力点。通过对内蒙古普通本科高校教师队伍数量、年龄结构、学位结构、职称结构、学缘结构、专兼职结构等指标的调查，分析了内蒙古普通本科高校教师队伍存在的问题，并对如何加强师资队伍建设、优化队伍结构提出了若干建议。
閤理的教師隊伍數量和結構是高校教師隊伍建設的基本內容，是高等教育可持續髮展、髮揮後髮優勢的重要著力點。通過對內矇古普通本科高校教師隊伍數量、年齡結構、學位結構、職稱結構、學緣結構、專兼職結構等指標的調查，分析瞭內矇古普通本科高校教師隊伍存在的問題，併對如何加彊師資隊伍建設、優化隊伍結構提齣瞭若榦建議。
합리적교사대오수량화결구시고교교사대오건설적기본내용，시고등교육가지속발전、발휘후발우세적중요착력점。통과대내몽고보통본과고교교사대오수량、년령결구、학위결구、직칭결구、학연결구、전겸직결구등지표적조사，분석료내몽고보통본과고교교사대오존재적문제，병대여하가강사자대오건설、우화대오결구제출료약간건의。
