管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
5期
683-683
,共1页
国有企业%人力资源%管理
國有企業%人力資源%管理
국유기업%인력자원%관리
国有企业的发展关乎我国经济的发展，国有企业的人力资源管理水平高低直接影响企业的经营状况，因此，必须要重视人力资源管理问题。本文将从以下几个方面来具体分析国企人力资源管理的几个重要问题。
國有企業的髮展關乎我國經濟的髮展，國有企業的人力資源管理水平高低直接影響企業的經營狀況，因此，必鬚要重視人力資源管理問題。本文將從以下幾箇方麵來具體分析國企人力資源管理的幾箇重要問題。
국유기업적발전관호아국경제적발전，국유기업적인력자원관리수평고저직접영향기업적경영상황，인차，필수요중시인력자원관리문제。본문장종이하궤개방면래구체분석국기인력자원관리적궤개중요문제。
