CAJ | 학술논문

人事档案管理作为现代医院管理体系中的重要组成部分，在医院建设发展中起着关键作用，它为单位提供各类人才基础信息，为劳动工资制度改革、专业技术职称评聘、职工福利及提拔任用等提供依据。如何通过先进的管理方式来提升医院人事档案管理的效率，是一个十分关键的问题。本文立足当前我国医院人事档案管理工作的现状，重点分析了应该如何转变观念，开拓创新，勇于实践，积极更新和发展医院人事档案管理新理念，如何解决好医院人事档案管理中存在的问题等方面的内容。
인사당안관리작위현대의원관리체계중적중요조성부분，재의원건설발전중기착관건작용，타위단위제공각류인재기출신식，위노동공자제도개혁、전업기술직칭평빙、직공복리급제발임용등제공의거。여하통과선진적관리방식래제승의원인사당안관리적효솔，시일개십분관건적문제。본문립족당전아국의원인사당안관리공작적현상，중점분석료응해여하전변관념，개탁창신，용우실천，적겁경신화발전의원인사당안관리신이념，여하해결호의원인사당안관리중존재적문제등방면적내용。