长江大学学报（社会科学版）
長江大學學報（社會科學版）
장강대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF YANGTZE UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2013年
7期
138-139
,共2页
签约%校企联合%准员工%校企联考
籤約%校企聯閤%準員工%校企聯攷
첨약%교기연합%준원공%교기련고
当前我国高校存在闭门造车的现象，学生实习“走马观花”，课程严重脱离生产实际环节，这是我国高等教育中一个最严重的问题-校企割裂。因此，通过校企联合方式构建一个通用型的培养模型，以期打破校企之间藩篱，实现人才的实践化、“准员工化”培养显得尤为重要。
噹前我國高校存在閉門造車的現象，學生實習“走馬觀花”，課程嚴重脫離生產實際環節，這是我國高等教育中一箇最嚴重的問題-校企割裂。因此，通過校企聯閤方式構建一箇通用型的培養模型，以期打破校企之間藩籬，實現人纔的實踐化、“準員工化”培養顯得尤為重要。
당전아국고교존재폐문조차적현상，학생실습“주마관화”，과정엄중탈리생산실제배절，저시아국고등교육중일개최엄중적문제-교기할렬。인차，통과교기연합방식구건일개통용형적배양모형，이기타파교기지간번리，실현인재적실천화、“준원공화”배양현득우위중요。
