CAJ | 학술논문

改革开放已开，我国酒店业迎来了迅猛发展的大好时机，酒店管理的国际化程度不断提高。作为发展迅速且将持续发展的朝阳产业，加强酒店管理已成为促进其健康稳定持续发展的要求。作为服务性产业，酒店管理的人力资源管理是酒店管理规划中的显得尤其重要了。本文主要论述了人在酒店管理中的重要作用，指出了酒店管理中人性管理的不足之处，并提出了现代酒店人力资源管理在各个方面的发展方向。人性化管理趋势是现代酒店管理的发展方向。
개혁개방이개，아국주점업영래료신맹발전적대호시궤，주점관리적국제화정도불단제고。작위발전신속차장지속발전적조양산업，가강주점관리이성위촉진기건강은정지속발전적요구。작위복무성산업，주점관리적인력자원관리시주점관리규화중적현득우기중요료。본문주요논술료인재주점관리중적중요작용，지출료주점관리중인성관리적불족지처，병제출료현대주점인력자원관리재각개방면적발전방향。인성화관리추세시현대주점관리적발전방향。