投资与合作
投資與閤作
투자여합작
INVESTMENT & COOPERATION
2013年
8期
392-392
,共1页
煤矿企业%人力资源%开发管理
煤礦企業%人力資源%開髮管理
매광기업%인력자원%개발관리
近年来，随着我国改革开放和经济建设的不断深化，我国的煤矿企业得到了长足的发展。但是长期以来，由于煤矿企业在人力资源开发管理方面没有足够的重视，造成煤矿企业的人力资源管理应有的潜能发挥不出来，从而严重制约了企业其他资源的有效利用。鉴于此，本文笔者根据多年工作经验对我国煤矿企业人力资源开发管理进行阐述。
近年來，隨著我國改革開放和經濟建設的不斷深化，我國的煤礦企業得到瞭長足的髮展。但是長期以來，由于煤礦企業在人力資源開髮管理方麵沒有足夠的重視，造成煤礦企業的人力資源管理應有的潛能髮揮不齣來，從而嚴重製約瞭企業其他資源的有效利用。鑒于此，本文筆者根據多年工作經驗對我國煤礦企業人力資源開髮管理進行闡述。
근년래，수착아국개혁개방화경제건설적불단심화，아국적매광기업득도료장족적발전。단시장기이래，유우매광기업재인력자원개발관리방면몰유족구적중시，조성매광기업적인력자원관리응유적잠능발휘불출래，종이엄중제약료기업기타자원적유효이용。감우차，본문필자근거다년공작경험대아국매광기업인력자원개발관리진행천술。
