国际石油经济
國際石油經濟
국제석유경제
INTERNATIONAL PETROLEUM ECONOMICS
2013年
8期
31-35
,共5页
委内瑞拉%劳工问题%人力资源%医疗保障%法律事务%管理模式%创新
委內瑞拉%勞工問題%人力資源%醫療保障%法律事務%管理模式%創新
위내서랍%노공문제%인력자원%의료보장%법률사무%관리모식%창신
纷繁复杂的法律法规、国家石油公司的严格限制和当地特殊的人文环境使委内瑞拉石油天然气行业的劳工问题成为外国石油企业在当地投资经营所面临的重要合规风险,其在人员雇佣、福利待遇、人员解聘和劳工纠纷四个方面的特点和难点,对外国石油企业开展人力资源、医疗保障和法律事务等领域的管理工作提出了严峻挑战,创新劳动法律事务管理模式是解决这些难题的关键.只有解决好外聘律师事务所监督管理、部门间合作和与当地员工的沟通问题,在事前预防和纠纷案件管理上努力实现程序化、制度化和规范化,积极总结经验,对重点问题深入研究,并不断根据新问题做出及时的调整,才能有效应对劳工问题,促进企业管理水平的总体提升.
紛繁複雜的法律法規、國傢石油公司的嚴格限製和噹地特殊的人文環境使委內瑞拉石油天然氣行業的勞工問題成為外國石油企業在噹地投資經營所麵臨的重要閤規風險,其在人員僱傭、福利待遇、人員解聘和勞工糾紛四箇方麵的特點和難點,對外國石油企業開展人力資源、醫療保障和法律事務等領域的管理工作提齣瞭嚴峻挑戰,創新勞動法律事務管理模式是解決這些難題的關鍵.隻有解決好外聘律師事務所鑑督管理、部門間閤作和與噹地員工的溝通問題,在事前預防和糾紛案件管理上努力實現程序化、製度化和規範化,積極總結經驗,對重點問題深入研究,併不斷根據新問題做齣及時的調整,纔能有效應對勞工問題,促進企業管理水平的總體提升.
분번복잡적법율법규、국가석유공사적엄격한제화당지특수적인문배경사위내서랍석유천연기행업적노공문제성위외국석유기업재당지투자경영소면림적중요합규풍험,기재인원고용、복리대우、인원해빙화노공규분사개방면적특점화난점,대외국석유기업개전인력자원、의료보장화법률사무등영역적관리공작제출료엄준도전,창신노동법률사무관리모식시해결저사난제적관건.지유해결호외빙률사사무소감독관리、부문간합작화여당지원공적구통문제,재사전예방화규분안건관리상노력실현정서화、제도화화규범화,적겁총결경험,대중점문제심입연구,병불단근거신문제주출급시적조정,재능유효응대노공문제,촉진기업관리수평적총체제승.
