泉州师范学院学报
泉州師範學院學報
천주사범학원학보
JOURNAL OF QUANZHOU NORMAL COLLGEG
2013年
4期
50-53
,共4页
企业%知识型人才%人际关系%管理策略
企業%知識型人纔%人際關繫%管理策略
기업%지식형인재%인제관계%관리책략
论述了知识型人才的内涵以及知识型人才人际关系管理的重要性,指出当前知识型人才人际关系管理存在的问题,归纳分析了问题的根源,最后提出解决企业知识型人才人际关系困境的相关对策,包括完善培训教育机制、建立沟通机制、促进参与机制、建立评价和激励机制和构建企业文化等若干建议.
論述瞭知識型人纔的內涵以及知識型人纔人際關繫管理的重要性,指齣噹前知識型人纔人際關繫管理存在的問題,歸納分析瞭問題的根源,最後提齣解決企業知識型人纔人際關繫睏境的相關對策,包括完善培訓教育機製、建立溝通機製、促進參與機製、建立評價和激勵機製和構建企業文化等若榦建議.
논술료지식형인재적내함이급지식형인재인제관계관리적중요성,지출당전지식형인재인제관계관리존재적문제,귀납분석료문제적근원,최후제출해결기업지식형인재인제관계곤경적상관대책,포괄완선배훈교육궤제、건립구통궤제、촉진삼여궤제、건립평개화격려궤제화구건기업문화등약간건의.
