2014년 失独家庭及其养老问题研究综述 失獨傢庭及其養老問題研究綜述 실독가정급기양로문제연구종술

2014년 人力资本投资:新型城镇化建设的加速器 人力資本投資:新型城鎮化建設的加速器 인력자본투자:신형성진화건설적가속기

2013년 浅析新时期研究生思想政治教育工作 淺析新時期研究生思想政治教育工作 천석신시기연구생사상정치교육공작

2013년 城市“夹心层”群体住房的发展型对策研究 城市“夾心層”群體住房的髮展型對策研究 성시“협심층”군체주방적발전형대책연구

2015년 专业化大学校长胜任特征模型研究 專業化大學校長勝任特徵模型研究 전업화대학교장성임특정모형연구

2015년 国外专业化大学校长胜任特征研究 國外專業化大學校長勝任特徵研究 국외전업화대학교장성임특정연구

2014년 包容型领导风格对高校科研团队绩效影响的实证研究 包容型領導風格對高校科研糰隊績效影響的實證研究 포용형령도풍격대고교과연단대적효영향적실증연구

2014년 人力资本投资:新型城镇化建设的加速器 人力資本投資:新型城鎮化建設的加速器 인력자본투자:신형성진화건설적가속기

2013년 建立“四位一体”的企业人才优先开发模式——以浙江省绍兴市为例 建立“四位一體”的企業人纔優先開髮模式——以浙江省紹興市為例 건립“사위일체”적기업인재우선개발모식——이절강성소흥시위례

2013년 工作压力和社会支持对高校教师绩效的影响 工作壓力和社會支持對高校教師績效的影響 공작압력화사회지지대고교교사적효적영향

2011년 创建以胜任能力为导向的公共管理人才培养模式 創建以勝任能力為導嚮的公共管理人纔培養模式 창건이성임능력위도향적공공관리인재배양모식

2010년 公共管理中的文化胜任力研究 公共管理中的文化勝任力研究 공공관리중적문화성임력연구

2008년 大学生情绪智力开发的统计分析 大學生情緒智力開髮的統計分析 대학생정서지력개발적통계분석

2007년 上市高新企业高管薪酬及其效应的实证研究 上市高新企業高管薪酬及其效應的實證研究 상시고신기업고관신수급기효응적실증연구