教师博览（科研版）
教師博覽（科研版）
교사박람（과연판）
JIAOSHI BOLAN
2014年
4期
9-12
,共4页
顶岗实习%权益%原因
頂崗實習%權益%原因
정강실습%권익%원인
顶岗实习是高职教育人才培养的特色,保障顶岗实习中学生的权益关系到顶岗实习的顺利开展.面对层出不穷的侵权事件,在了解顶岗实习中学生享有的人身权益和劳动权益的基础上,分析顶岗实习中供求关系的失衡、法律保障不足、高职院校监管缺位、实习企业管理缺失、实习学生保护意识不足等原因,并提出解决保护实习学生权益的基本思路.
頂崗實習是高職教育人纔培養的特色,保障頂崗實習中學生的權益關繫到頂崗實習的順利開展.麵對層齣不窮的侵權事件,在瞭解頂崗實習中學生享有的人身權益和勞動權益的基礎上,分析頂崗實習中供求關繫的失衡、法律保障不足、高職院校鑑管缺位、實習企業管理缺失、實習學生保護意識不足等原因,併提齣解決保護實習學生權益的基本思路.
정강실습시고직교육인재배양적특색,보장정강실습중학생적권익관계도정강실습적순리개전.면대층출불궁적침권사건,재료해정강실습중학생향유적인신권익화노동권익적기출상,분석정강실습중공구관계적실형、법률보장불족、고직원교감관결위、실습기업관리결실、실습학생보호의식불족등원인,병제출해결보호실습학생권익적기본사로.
