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상
BUSINESS
2013年
8期
39
,共1页
服务外包%人力资源%对策研究
服務外包%人力資源%對策研究
복무외포%인력자원%대책연구
服务外包产业人力资源建设问题关系到产业发展成败,是中国各外包基地的共性问题.在对永川服务外包产业人力资源建设现状调研和问题分析基础上,基于学校视角提出从政府、学校、企业三方出发,通过政府推动大力提升产业发展地位、校企开展多元合作储备人力资源和企业营造人才成长发展良好环境等对策联动解决服务外包产业人力资源建设问题.
服務外包產業人力資源建設問題關繫到產業髮展成敗,是中國各外包基地的共性問題.在對永川服務外包產業人力資源建設現狀調研和問題分析基礎上,基于學校視角提齣從政府、學校、企業三方齣髮,通過政府推動大力提升產業髮展地位、校企開展多元閤作儲備人力資源和企業營造人纔成長髮展良好環境等對策聯動解決服務外包產業人力資源建設問題.
복무외포산업인력자원건설문제관계도산업발전성패,시중국각외포기지적공성문제.재대영천복무외포산업인력자원건설현상조연화문제분석기출상,기우학교시각제출종정부、학교、기업삼방출발,통과정부추동대력제승산업발전지위、교기개전다원합작저비인력자원화기업영조인재성장발전량호배경등대책련동해결복무외포산업인력자원건설문제.
