王学湛 王學湛
왕학담
2013년 “间谍”式人力资源顾问是否有益于企业发展? “間諜”式人力資源顧問是否有益于企業髮展? “간첩”식인력자원고문시부유익우기업발전?
2013년 推动上级 推動上級 추동상급