河北省社会主义学院学报
河北省社會主義學院學報
하북성사회주의학원학보
JOURNAL OF SOCIALIST COLLEGE
2014年
3期
82-84
,共3页
校企合作办学%文化冲突%根源%影响%对策
校企閤作辦學%文化遲突%根源%影響%對策
교기합작판학%문화충돌%근원%영향%대책
以校企合作办学中的文化冲突问题,探讨了院校文化与企业文化冲突的本质、根源,然后又从心理学角度分析了文化冲突给实习学生造成的负面心理影响,最后运用社会学社会角色理论和管理学企业文化理论,提出实习学生、实习指导教师和企业各自的因应对策.
以校企閤作辦學中的文化遲突問題,探討瞭院校文化與企業文化遲突的本質、根源,然後又從心理學角度分析瞭文化遲突給實習學生造成的負麵心理影響,最後運用社會學社會角色理論和管理學企業文化理論,提齣實習學生、實習指導教師和企業各自的因應對策.
이교기합작판학중적문화충돌문제,탐토료원교문화여기업문화충돌적본질、근원,연후우종심이학각도분석료문화충돌급실습학생조성적부면심리영향,최후운용사회학사회각색이론화관이학기업문화이론,제출실습학생、실습지도교사화기업각자적인응대책.
