岭南急诊医学杂志
嶺南急診醫學雜誌
령남급진의학잡지
LINGNAN JOURNAL OF EMERGENCY MEDICINE
2014年
4期
336-337
,共2页
护士%压力%门诊输液室
護士%壓力%門診輸液室
호사%압력%문진수액실
目的:了解当前门诊输液室护士的压力状况,寻找缓解其压力的方式、方法,以便最大限度地调动护士的工作积极性和创造性.方法:采用问卷调查法对广州市6所医院的76名门诊输液室护士的工作压力进行调查分析.结果:护理专业及工作、工作量及时间分配、患者护理方面的问题护士感到压力较高,工作环境及资源、管理及人际关系方面的问题护士感到压力一般,工作压力随工龄增加明显升高.结论:应适当增加护士编制,调整科室人员配备,为护士继续教育提供条件;掌握护理人员的心理健康状态,有针对性地采取心理管理以缓解护士压力.
目的:瞭解噹前門診輸液室護士的壓力狀況,尋找緩解其壓力的方式、方法,以便最大限度地調動護士的工作積極性和創造性.方法:採用問捲調查法對廣州市6所醫院的76名門診輸液室護士的工作壓力進行調查分析.結果:護理專業及工作、工作量及時間分配、患者護理方麵的問題護士感到壓力較高,工作環境及資源、管理及人際關繫方麵的問題護士感到壓力一般,工作壓力隨工齡增加明顯升高.結論:應適噹增加護士編製,調整科室人員配備,為護士繼續教育提供條件;掌握護理人員的心理健康狀態,有針對性地採取心理管理以緩解護士壓力.
목적:료해당전문진수액실호사적압력상황,심조완해기압력적방식、방법,이편최대한도지조동호사적공작적겁성화창조성.방법:채용문권조사법대엄주시6소의원적76명문진수액실호사적공작압력진행조사분석.결과:호리전업급공작、공작량급시간분배、환자호리방면적문제호사감도압력교고,공작배경급자원、관리급인제관계방면적문제호사감도압력일반,공작압력수공령증가명현승고.결론:응괄당증가호사편제,조정과실인원배비,위호사계속교육제공조건;장악호리인원적심리건강상태,유침대성지채취심리관리이완해호사압력.
