管理现代化
管理現代化
관리현대화
MODERNIZATION OF MANAGEMENT
2014年
4期
98-100
,共3页
目标激励%创造力%商业银行%知识管理
目標激勵%創造力%商業銀行%知識管理
목표격려%창조력%상업은행%지식관리
创造力的培育是银行支行的根本目标.目标激励下的知识转移网络对创造力具有内在的驱动力.实证性的检验发现,提高目标的合理性和明确性可以促进员工之间的知识转移,进而增强银行支行的创造力.
創造力的培育是銀行支行的根本目標.目標激勵下的知識轉移網絡對創造力具有內在的驅動力.實證性的檢驗髮現,提高目標的閤理性和明確性可以促進員工之間的知識轉移,進而增彊銀行支行的創造力.
창조력적배육시은행지행적근본목표.목표격려하적지식전이망락대창조력구유내재적구동력.실증성적검험발현,제고목표적합이성화명학성가이촉진원공지간적지식전이,진이증강은행지행적창조력.
