中国总会计师
中國總會計師
중국총회계사
CHINA CHIEF FINANCIAL OFFICER
2014年
7期
114-117
,共4页
高校会计人员%绩效评价%实证分析
高校會計人員%績效評價%實證分析
고교회계인원%적효평개%실증분석
本文联系广州某高校财务处日常工作,运用行动研究法对高校会计人员进行了绩效评价,形成了有一定参考价值得的案例.文章的第一部分是绩效评价方案体系的构建思路,第二部分是绩效评价方案的具体内容,第三部分是运用已经构建的绩效评价体系进行的实证研究.通过十次绩效评价工作,本文汇总了评价方案的评分结果,并与前绩效评价方案比较,阐述了新该方案结果的合理性与科学性,同时,梳理出实际评价工作中遇到的问题,并提出未来优化该评价方案的思路.
本文聯繫廣州某高校財務處日常工作,運用行動研究法對高校會計人員進行瞭績效評價,形成瞭有一定參攷價值得的案例.文章的第一部分是績效評價方案體繫的構建思路,第二部分是績效評價方案的具體內容,第三部分是運用已經構建的績效評價體繫進行的實證研究.通過十次績效評價工作,本文彙總瞭評價方案的評分結果,併與前績效評價方案比較,闡述瞭新該方案結果的閤理性與科學性,同時,梳理齣實際評價工作中遇到的問題,併提齣未來優化該評價方案的思路.
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