CAJ | 학술논문

当今企业所面临的经营环境千变万化，如何在竞争十分激烈的环境中争得一席之地，企业必须结合企业自身实际建立与其发展相适应的具有可操作性的规章制度与实施办法，各项管理工作才能有章可循，企业才能实现靠制度管人、用制度管事、用制度激励人，才能产生良好的管理效果，从而长久推进企业健康和谐发展。
당금기업소면림적경영배경천변만화，여하재경쟁십분격렬적배경중쟁득일석지지，기업필수결합기업자신실제건립여기발전상괄응적구유가조작성적규장제도여실시판법，각항관리공작재능유장가순，기업재능실현고제도관인、용제도관사、용제도격려인，재능산생량호적관리효과，종이장구추진기업건강화해발전。