东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
22期
126-126
,共1页
思想政治工作%人力资源管理%作用
思想政治工作%人力資源管理%作用
사상정치공작%인력자원관리%작용
思想政治工作与人力资源管理之间是相辅相成、相互促进的关系，人力资源管理是企业思想政治工作的主要载体，思想政治工作是企业强化人力资源管理的重要保证。在人力资源管理的过程中贯彻思想政治工作，能够提高人力资源管理的质量，是企业培养人才、留住人才的重要保证，还能解决人力资源管理中的局限性问题。
思想政治工作與人力資源管理之間是相輔相成、相互促進的關繫，人力資源管理是企業思想政治工作的主要載體，思想政治工作是企業彊化人力資源管理的重要保證。在人力資源管理的過程中貫徹思想政治工作，能夠提高人力資源管理的質量，是企業培養人纔、留住人纔的重要保證，還能解決人力資源管理中的跼限性問題。
사상정치공작여인력자원관리지간시상보상성、상호촉진적관계，인력자원관리시기업사상정치공작적주요재체，사상정치공작시기업강화인력자원관리적중요보증。재인력자원관리적과정중관철사상정치공작，능구제고인력자원관리적질량，시기업배양인재、류주인재적중요보증，환능해결인력자원관리중적국한성문제。
