人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
5期
189-190
,共2页
招聘%录用%风险%防范
招聘%錄用%風險%防範
초빙%록용%풍험%방범
通过对招聘和录用实践中可能产生法律风险点的归纳和分析，提出了完善招聘录用制度、规范实施过程的解决对策，从而防范招聘、录用过程中的法律风险。
通過對招聘和錄用實踐中可能產生法律風險點的歸納和分析，提齣瞭完善招聘錄用製度、規範實施過程的解決對策，從而防範招聘、錄用過程中的法律風險。
통과대초빙화록용실천중가능산생법률풍험점적귀납화분석，제출료완선초빙록용제도、규범실시과정적해결대책，종이방범초빙、록용과정중적법률풍험。
