辽宁行政学院学报
遼寧行政學院學報
료녕행정학원학보
JOURNAL OF LIAONING ADMINISTRATION COLLEGE
2014年
8期
5-6
,共2页
公民参与%难点%措施
公民參與%難點%措施
공민삼여%난점%조시
公务员绩效评估目前仍为上级评估,公民参与公务员绩效评估的较少,就其原因主要是信息不通和公民教育程度不高等原因,本文力求在公民参与公务员绩效评估出现的难题方面提出解决办法.
公務員績效評估目前仍為上級評估,公民參與公務員績效評估的較少,就其原因主要是信息不通和公民教育程度不高等原因,本文力求在公民參與公務員績效評估齣現的難題方麵提齣解決辦法.
공무원적효평고목전잉위상급평고,공민삼여공무원적효평고적교소,취기원인주요시신식불통화공민교육정도불고등원인,본문력구재공민삼여공무원적효평고출현적난제방면제출해결판법.
