铁路工程造价管理
鐵路工程造價管理
철로공정조개관리
RAILWAY ENGINEERING COST MANAGEMENT
2014年
4期
15-17
,共3页
项目管理%管理人员%绩效%考核
項目管理%管理人員%績效%攷覈
항목관리%관리인원%적효%고핵
对企业管理人员和项目管理人员进行绩效考核的最终目的是为了提高和改进管理人员的绩效,充分调动他们的积极性,为实现企业的发展目标和项目的经济效益提供重要的人才支撑,为企业的可持续发展增强动力.此文围绕企业发展战略如何制定绩效考核指标,如何科学设定关键绩效考核指标,如何结合项目类型确定绩效考核指标权重,如何结合项目特征确定绩效考核者间的关系进行论述.
對企業管理人員和項目管理人員進行績效攷覈的最終目的是為瞭提高和改進管理人員的績效,充分調動他們的積極性,為實現企業的髮展目標和項目的經濟效益提供重要的人纔支撐,為企業的可持續髮展增彊動力.此文圍繞企業髮展戰略如何製定績效攷覈指標,如何科學設定關鍵績效攷覈指標,如何結閤項目類型確定績效攷覈指標權重,如何結閤項目特徵確定績效攷覈者間的關繫進行論述.
대기업관리인원화항목관리인원진행적효고핵적최종목적시위료제고화개진관리인원적적효,충분조동타문적적겁성,위실현기업적발전목표화항목적경제효익제공중요적인재지탱,위기업적가지속발전증강동력.차문위요기업발전전략여하제정적효고핵지표,여하과학설정관건적효고핵지표,여하결합항목류형학정적효고핵지표권중,여하결합항목특정학정적효고핵자간적관계진행논술.
