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2014年
11期
64-64
,共1页
人事档案%管理策略%创新%干部
人事檔案%管理策略%創新%榦部
인사당안%관리책략%창신%간부
随着市场经济的快速发展，人事档案从客观上反映了一个单位的管理水平，在不断发展中起着十分重要的作用。传统的人事档案管理制度暴露出越来越多的问题，已经无法适应现代资源管理的实际需要。本文在分析事业单位干部人事档案管理现状的基础上，针对现阶段人事档案管理存在的问题进行了论述，提出了提高人事档案管理的几项措施。
隨著市場經濟的快速髮展，人事檔案從客觀上反映瞭一箇單位的管理水平，在不斷髮展中起著十分重要的作用。傳統的人事檔案管理製度暴露齣越來越多的問題，已經無法適應現代資源管理的實際需要。本文在分析事業單位榦部人事檔案管理現狀的基礎上，針對現階段人事檔案管理存在的問題進行瞭論述，提齣瞭提高人事檔案管理的幾項措施。
수착시장경제적쾌속발전，인사당안종객관상반영료일개단위적관리수평，재불단발전중기착십분중요적작용。전통적인사당안관리제도폭로출월래월다적문제，이경무법괄응현대자원관리적실제수요。본문재분석사업단위간부인사당안관리현상적기출상，침대현계단인사당안관리존재적문제진행료논술，제출료제고인사당안관리적궤항조시。
