四川水力发电
四川水力髮電
사천수력발전
SICHUAN WATER POWER
2014年
2期
98-101
,共4页
关键绩效指标(KPI)%BSC%绩效考核体系%瀑布沟水力发电总厂%研究
關鍵績效指標(KPI)%BSC%績效攷覈體繫%瀑佈溝水力髮電總廠%研究
관건적효지표(KPI)%BSC%적효고핵체계%폭포구수력발전총엄%연구
国有大型水力发电企业与人民生产生活息息相关,国电大渡河瀑布沟水力发电总厂(以下简称“瀑电总厂”)运用BSC和KPI交互模式设计企业部门绩效考核体系,结合企业战略和KPI运用鱼刺图法提取部门关键绩效指标,运用德尔菲法确定绩效考核指标权重,在绩效管理制度方面形成了集科学化、特色化为一体的绩效考核体系.该研究系统剖析了瀑电总厂绩效考核体系的优势与不足,可为瀑电总厂优化绩效考核体系设计提供参考,并期望瀑电总厂绩效考核体系能够在全行业推广和应用.
國有大型水力髮電企業與人民生產生活息息相關,國電大渡河瀑佈溝水力髮電總廠(以下簡稱“瀑電總廠”)運用BSC和KPI交互模式設計企業部門績效攷覈體繫,結閤企業戰略和KPI運用魚刺圖法提取部門關鍵績效指標,運用德爾菲法確定績效攷覈指標權重,在績效管理製度方麵形成瞭集科學化、特色化為一體的績效攷覈體繫.該研究繫統剖析瞭瀑電總廠績效攷覈體繫的優勢與不足,可為瀑電總廠優化績效攷覈體繫設計提供參攷,併期望瀑電總廠績效攷覈體繫能夠在全行業推廣和應用.
국유대형수력발전기업여인민생산생활식식상관,국전대도하폭포구수력발전총엄(이하간칭“폭전총엄”)운용BSC화KPI교호모식설계기업부문적효고핵체계,결합기업전략화KPI운용어자도법제취부문관건적효지표,운용덕이비법학정적효고핵지표권중,재적효관리제도방면형성료집과학화、특색화위일체적적효고핵체계.해연구계통부석료폭전총엄적효고핵체계적우세여불족,가위폭전총엄우화적효고핵체계설계제공삼고,병기망폭전총엄적효고핵체계능구재전행업추엄화응용.
