职教通讯
職教通訊
직교통신
COMMUNICATION OF VOCATIONAL EDUCATION
2014年
4期
21-23
,共3页
培训%项目设计%培训迁移
培訓%項目設計%培訓遷移
배훈%항목설계%배훈천이
培训设计是实施培训项目的第一步,但是,现在的培训设计中存在着许多问题,比较突出的问题主要集中在培训课程设计、培训环境设计、培训设计的有效性、培训资源的调配等方面.基于这些问题,给出了几个解决策略,期望能够通过改善培训项目设计来提高培训项目的效果,并促进受训者工作场所学习的迁移.
培訓設計是實施培訓項目的第一步,但是,現在的培訓設計中存在著許多問題,比較突齣的問題主要集中在培訓課程設計、培訓環境設計、培訓設計的有效性、培訓資源的調配等方麵.基于這些問題,給齣瞭幾箇解決策略,期望能夠通過改善培訓項目設計來提高培訓項目的效果,併促進受訓者工作場所學習的遷移.
배훈설계시실시배훈항목적제일보,단시,현재적배훈설계중존재착허다문제,비교돌출적문제주요집중재배훈과정설계、배훈배경설계、배훈설계적유효성、배훈자원적조배등방면.기우저사문제,급출료궤개해결책략,기망능구통과개선배훈항목설계래제고배훈항목적효과,병촉진수훈자공작장소학습적천이.
