现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2014年
6期
105
,共1页
人才%评聘%培养%激励%考核
人纔%評聘%培養%激勵%攷覈
인재%평빙%배양%격려%고핵
科技是第一生产力,是企业的核心竞争力,制约、决定着企业的未来和发展.核心竞争力掌握在核心技术人才的手中,是企业实现科学发展、长远发展的基石和保障.本文对企业中如何有效激发核心技术人才的作用从评聘、培养使用、激励、考核四个方面进行阐述,结合自身工作提出观点和建议,旨在有效盘活企业内部人才资源,促进企业人才队伍建设,为企业发展提供坚实可靠的智力支持和人才保障.
科技是第一生產力,是企業的覈心競爭力,製約、決定著企業的未來和髮展.覈心競爭力掌握在覈心技術人纔的手中,是企業實現科學髮展、長遠髮展的基石和保障.本文對企業中如何有效激髮覈心技術人纔的作用從評聘、培養使用、激勵、攷覈四箇方麵進行闡述,結閤自身工作提齣觀點和建議,旨在有效盤活企業內部人纔資源,促進企業人纔隊伍建設,為企業髮展提供堅實可靠的智力支持和人纔保障.
과기시제일생산력,시기업적핵심경쟁력,제약、결정착기업적미래화발전.핵심경쟁력장악재핵심기술인재적수중,시기업실현과학발전、장원발전적기석화보장.본문대기업중여하유효격발핵심기술인재적작용종평빙、배양사용、격려、고핵사개방면진행천술,결합자신공작제출관점화건의,지재유효반활기업내부인재자원,촉진기업인재대오건설,위기업발전제공견실가고적지력지지화인재보장.
