中国医院管理
中國醫院管理
중국의원관리
CHINESE HOSPITAL MANAGEMENT
2014年
5期
24-26
,共3页
王湘生%宁德斌%杜颖%邹健%刘龄予%吴琼
王湘生%寧德斌%杜穎%鄒健%劉齡予%吳瓊
왕상생%저덕빈%두영%추건%류령여%오경
县级公立医院%激励相容%多机制框架%分类补助%要素价格机制
縣級公立醫院%激勵相容%多機製框架%分類補助%要素價格機製
현급공립의원%격려상용%다궤제광가%분류보조%요소개격궤제
county-level public hospital%incentive compatibility%multi-mechanism frame%classified subsidy%factors price mechanism
县级公立医院补偿机制的设计不单纯是一个财务的平衡问题,涉及政府、医保、医院、价格等多方面的机制协调.以公立医院补偿机制改革的经验借鉴为出发点,总结了县级公立医院补偿机制设计的基本逻辑和“多机制框架”.依据激励相容理论,对“多机制框架”下的县级公立医院补偿机制进行了系统设计.
縣級公立醫院補償機製的設計不單純是一箇財務的平衡問題,涉及政府、醫保、醫院、價格等多方麵的機製協調.以公立醫院補償機製改革的經驗藉鑒為齣髮點,總結瞭縣級公立醫院補償機製設計的基本邏輯和“多機製框架”.依據激勵相容理論,對“多機製框架”下的縣級公立醫院補償機製進行瞭繫統設計.
현급공립의원보상궤제적설계불단순시일개재무적평형문제,섭급정부、의보、의원、개격등다방면적궤제협조.이공립의원보상궤제개혁적경험차감위출발점,총결료현급공립의원보상궤제설계적기본라집화“다궤제광가”.의거격려상용이론,대“다궤제광가”하적현급공립의원보상궤제진행료계통설계.
