CAJ | 학술논문

内部控制既是公司治理的一个核心概念，也是企业管理的一个核心概念。按照控制范围、控制力度、控制形式、控制关系的属性，从逻辑上解析，企业内部控制从下位控制到上位控制依次可分为操作层次的业务岗位控制、部门层次的管理单元控制、财务层次的专业职能控制、治理层次的治理结构控制、伦理层次的企业文化控制五个层次的逻辑结构。不同层次的内部控制，对应着不同的内控境界和效率。
내부공제기시공사치리적일개핵심개념，야시기업관리적일개핵심개념。안조공제범위、공제력도、공제형식、공제관계적속성，종라집상해석，기업내부공제종하위공제도상위공제의차가분위조작층차적업무강위공제、부문층차적관리단원공제、재무층차적전업직능공제、치리층차적치리결구공제、윤리층차적기업문화공제오개층차적라집결구。불동층차적내부공제，대응착불동적내공경계화효솔。