中国组织工程研究
中國組織工程研究
중국조직공정연구
Journal of Clinical Rehabilitative Tissue Engineering Research
2014年
z1期
245-245,246
,共2页
刘丽%金云玉%郭颖惠%董雨燕%马鸿雁
劉麗%金雲玉%郭穎惠%董雨燕%馬鴻雁
류려%금운옥%곽영혜%동우연%마홍안
消毒供应中心%人力资源%有效管理
消毒供應中心%人力資源%有效管理
소독공응중심%인력자원%유효관리
目的：有效的管理及开发消毒供应中心的人力资源。<br> 方法：开展并建设多方面的护理文化。<br> 结果：员工的整体素质得到提升，调动了工作的积极性，增强了自信心，增加了团队凝聚力，提高了工作效率，加快了科室建设的步伐。<br> 结论：消毒供应中心开展护理文化建设，有利于人力资源管理模式的更新，并有利于人力资源开发及合理利用。
目的：有效的管理及開髮消毒供應中心的人力資源。<br> 方法：開展併建設多方麵的護理文化。<br> 結果：員工的整體素質得到提升，調動瞭工作的積極性，增彊瞭自信心，增加瞭糰隊凝聚力，提高瞭工作效率，加快瞭科室建設的步伐。<br> 結論：消毒供應中心開展護理文化建設，有利于人力資源管理模式的更新，併有利于人力資源開髮及閤理利用。
목적：유효적관리급개발소독공응중심적인력자원。<br> 방법：개전병건설다방면적호리문화。<br> 결과：원공적정체소질득도제승，조동료공작적적겁성，증강료자신심，증가료단대응취력，제고료공작효솔，가쾌료과실건설적보벌。<br> 결론：소독공응중심개전호리문화건설，유리우인력자원관리모식적경신，병유리우인력자원개발급합리이용。
